Согласно исследованию международной компании по недвижимости Colliers International, пандемия коронавируса может стать катализатором будущего роста популярности удаленной работы. Более 3000 респондентов из 25 стран приняли участие в опросе Colliers «COVID-19: Работа из дома», целью которого был сбор данных об опыте работы из дома, внедренном компаниями по всему миру во время вспышки коронавируса COVID-19.
Главные выводы опроса:
• 82% опрошенных хотели бы продолжить работу удаленно, по крайней мере, один день в неделю или более, после окончания кризиса COVID-19
• 71% из тех, кто прежде не имел опыта удаленной работы до кризиса COVID-19, хотели бы работать из дома по крайней мере один день в неделю в будущем.
• 53% респондентов ответили, что их производительность не изменилась при работе удаленно, у 24% производительность даже увеличилась, однако 23% указали, что их производительность снизилась.
• Производительность повысилась больше всего у респондентов из сектора финансовых услуг, профессиональных услуг и технологий, и снизилась у представителей сектора юридических услуг, образования и исследований.
• 55% опрошенных считают, что они гораздо лучше способны выполнять индивидуальную работу, требующую концентрации, дома, чем в офисе.
• 76% респондентов, несмотря на дистанцию, по-прежнему чувствуют связь со своей командой, когда работают удаленно. Однако более половины из них считают, что у них лучше получается сотрудничать в офисе, чем удаленно.
Крис МакЛернон (Chris McLernon) исполнительный директор Colliers EMEA (Европа, Ближний Восток и Африка), отметил, что результаты опроса указывают на то, что пандемия коронавируса приведет к значительным изменениям в нашей работе.
«В настоящее время мы переживаем самый масштабный в истории человечества эксперимент по работе удаленно, что окажет значительное влияние на нашу работу в будущем. Важно понимать, как люди справляются с работой на дому в этот трудный период, и в этом исследовании собраны уникальная информация со всего мира, которая нам поможет предоставить основанные на фактических данных рекомендации по краткосрочным улучшениям и долгосрочному влиянию на формы работы. Уже сейчас понятно, что многие люди, которые работают из дома, хотели бы продолжать работать часть своего рабочего времени вне офиса по возвращению в обычный режим работы.».
JanJapap Boogaard (JanJaap Boogaard), руководитель отдела консалтинга по планированию рабочего пространства в Colliers EMEA продолжает: «В настоящее время мы находимся в сложной, но уникальной ситуации, которая предлагает возможности переосмыслить то, как мы работаем. Мы должны воспользоваться этой возможностью, чтобы понять, что работает, а что нет, устранить пробелы и извлечь выгоду в будущем. Результаты исследования открыли некоторые очень интересные факты. Большинство опрошенных указали, что их производительность не изменилась при работе из дома, у некоторых производительность даже увеличилась. Кроме того, более 70% респондентов, которые никогда до этого момента не работали отдаленно, хотели бы работать из дома по крайней мере один день в неделю в будущем. Это окажет значительное влияние на потребности компаний в помещениях, а также внесет изменения в оборудование и использование офисных помещений в будущем».
Результаты опроса показали, что опыт работы на дому различался между теми, кто имеет и не имеет детей дома, и теми, кто делит жилье (co-living). 33% респондентов признались, что дети, домашние животные и домашние дела отвлекают их от работы. Наименьшее снижение производительности было у людей, живущих в одиночку или только с партнером (супругом).
Основным местом работы дома была обозначена отдельная комната для работы - кабинет (39%), за которым следуют гостиная (32%), спальня (17%) и кухня (15%). Большинство одиноких людей предпочитали работать из своих гостиных, в то время как большинство людей с детьми работают в кабинетах или закрытых комнатах.
Результаты опроса также выявили факт, что те, кто делит жилье с друзьями - соседями (co-living), предпочли бы больше работать в офисе после COVID-19 кризиса, чем люди, живущие в одиночестве, с супругом и / или детьми.