В этом году в экономике Латвии ожидаются осторожно позитивные тенденции, в том числе стабилизация инфляции и рост зарплат, но чрезмерная роль государства в экономике и недостаточно быстрый рост требуют внимания, сказал агентству ЛЕТА экономист Банка Латвии Олег Краснопёров.
По мнению экономиста, три фактора, которые позволяют с осторожным оптимизмом смотреть на следующий год, - это стабильность цен, более благоприятная внешняя среда и рост благосостояния населения. Он отмечает, что Совету управляющих Европейского центрального банка (ЕЦБ) удалось вернуть инфляцию в еврозоне к целевому уровню в 2% в год, который является оптимальным для экономического развития. Период высокой инфляции закончился, предприятиям и людям больше не нужно беспокоиться о том, что цены растут слишком быстро, а деньги теряют ценность. Поэтому нет оснований ожидать значительного изменения процентных ставок в ближайшем будущем, что подтверждается комментариями членов совета ЕЦБ в последние месяцы.
Инфляция в Латвии составляет и, как ожидается, в ближайшие годы останется на уровне чуть выше 3%. Более быстрый рост зарплат приводит к удорожанию трудоемких услуг, в то время как цены на продукты питания в сегменте брендов низких цен в Латвии высоки. Хотя в последние месяцы цены на продукты питания в Латвии несколько снизились в связи с глобальным спадом, эта тенденция остается неустойчивой.
Экономист подчеркивает, что еще многое предстоит сделать для того, чтобы конкуренция между розничными торговцами стала более жесткой. В прошлом конкуренция между коммерческими банками также была слабой, что приводило к дорогим кредитам и жестким условиям. 2025 год ознаменовался серьезным прорывом в этой области: теперь кредитование поддерживает экономику, а не следует за ней, что обещает рост инвестиций и оживление экономики в будущем. Краснопёров также отмечает, что негативное влияние на мировую экономику торговой войны, которая была развязана с громкими заявлениями, оказалось меньше, чем ожидалось.
Кроме того, растет благосостояние населения. Ожидается, что средняя заработная плата в Латвии будет расти примерно на 8% в год, что как минимум вдвое быстрее инфляции. Это означает рост материального благосостояния и возможность покупать больше товаров и услуг. Ожидается, что уровень безработицы останется низким, что делает рынок труда благоприятным для работников, побуждая предприятия все активнее внедрять решения по автоматизации, а государственную политику - активизировать внутренние трудовые резервы.В то же время экономист выделяет две проблемы, с которыми придется бороться: слишком большая роль государства в экономике и недостаточный экономический рост.
Краснопёров объясняет, что за последние шесть лет государственный сектор значительно увеличил свою роль в экономике Латвии. До пандемии "Covid-19" государственные расходы составляли 40% от экономики, сейчас - 46%, и этот рост гораздо выше, чем можно было бы оправдать потребностями национальной обороны. "Рост государственных расходов может быть даже желателен в периоды экономических кризисов (например, во время пандемии, а также в 2022 году при резком росте цен на энергоносители), но не сейчас. Нельзя также мириться с ежегодным дефицитом бюджета в размере около или даже выше 3%", - говорит экономист, поясняя, что чрезмерный дефицит бюджета увеличивает государственный долг и расходы на его обслуживание, и каждый год необходимо откладывать несколько сотен миллионов евро на выплату процентов по долгу. Если выбирать между двумя способами сокращения дефицита, то предпочтение, несомненно, будет отдано сокращению государственных расходов. Альтернативой является повышение налогового бремени, но это негативно скажется на экономическом росте.
Латвия больше не является страной дешевой рабочей силы. Экономическое развитие Латвии не означает производство большего количества того же самого, а означает переход к созданию уникальных, высококачественных и сложных товаров и услуг с высокой добавленной стоимостью. Правительство не должно регулировать этот процесс экономического роста с помощью кучи плановых документов, стратегий или чрезмерных механизмов поддержки, а в первую очередь должно способствовать созданию благоприятной деловой и жизненной среды, в которой предприниматели и люди хотят и могут реализовать свои таланты.